«القابضة للمياه»: تدريب العاملين الجدد 2026 للعمالة الحرفية بشركة صرف صحي الإسكندرية ضمن خطة التأهيل الشامل

في إطار حرص الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي على تأهيل الكوادر الجديدة ورفع كفاءة العنصر البشري، تم تنفيذ برنامج تدريبي متكامل للعاملين الجدد من العمالة الحرفية بشركة صرف صحي الإسكندرية، وذلك بالتزامن مع بدء استلامهم العمل، تحت إشراف إدارة التأهيل والتدريب المهني بالشركة القابضة، وبالتعاون مع الإدارة العامة للتدريب بشركة صرف صحي الإسكندرية.

واستهدف البرنامج عدد (23) متدربًا من حرفيي تشغيل الصرف الصحي،حيث تم إعداد محتوى تدريبي شامل يجمع بين الجوانب الفنية والإدارية والسلوكية، إلى جانب تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية، بما يضمن إعداد كوادر مؤهلة قادرة على أداء مهامها بكفاءة منذ اليوم الأول للعمل.

وشمل البرنامج محور تنمية المهارات السلوكية، والذي قدمه المهندس محمود عودة، مدير عام الإدارة العامة للوعي البيئي، حيث ركز على تعزيز ثقافة العمل الجماعي والانضباط المهني، وتنمية مهارات التواصل الفعال داخل بيئة العمل.

كما تضمن البرنامج محور المبادئ الإدارية، الذي قدمه الأستاذ علاء شافع، مستشار الموارد البشرية، حيث تناول أساسيات العمل الإداري، وأهمية الالتزام باللوائح المنظمة، وآليات تحسين الأداء المؤسسي.

ويأتي هذا البرنامج ضمن منظومة تدريبية متكاملة تستهدف إعداد العاملين الجدد فنيًا وإداريًا وسلوكيًا، إلى جانب تأهيلهم على تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، بما يحقق أعلى درجات الكفاءة التشغيلية، ويسهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.

وتؤكد الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي استمرارها في دعم خطط التدريب والتأهيل للعاملين، باعتبارها أحد أهم محاور تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق الاستدامة في تقديم خدمات مياه الشرب والصرف الصحي على مستوى الجمهورية.