الإدارة العامة للمسار الوظيفي تعقد ورشة عمل موسعة لتعزيز التكامل المؤسسي وتطوير منظومة المسار الوظيفي بالشركة القابضة والشركات التابعة.
في إطار استراتيجية الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي نحو تطوير منظومة الموارد البشرية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي، عقدت الإدارة العامة للمسار الوظيفي ورشة عمل موسعة خلال الفترة من 10 إلى 11 فبراير 2026، بمشاركة ممثلي قطاع الموارد البشرية والإدارات العامة للتدريب بالشركات التابعة. واستهدفت الورشة استعراض وتحليل المؤشرات ذات الصلة التي تربط أعمال الإدارة … اقرأ المزيد »

